業務内容

①コーチング
見出し：一人ひとりの「考え」を言葉にするコーチング
説明文：管理職や経営層、若手社員まで、立場に応じたコーチングを行っています。「何が正解かわからない」「どう考えればいいのか整理できない」そんな状態から、対話を通じて思考を整理し、自分なりの答えを見つける支援です。指導ではなく、問いと対話を重ねながら、自律的な成長と行動を後押しします。
②キャリア相談
見出し：「このままでいいのか？」に向き合う時間
説明文：働く中でふと感じる迷いや違和感。キャリア相談では、肩書きや年齢ではなく、「いま何に悩んでいるのか」を軸に対話します。整理がつかない状態でも問題ありません。話すことで考えがほどけ、次の選択が見えてくる時間を提供します。
①人事コンサルタント
見出し：人事を“イベント”で終わらせない、伴走型コンサルティング
説明文：採用・育成・評価・配置・予算…。人事の悩みは、時期によって形を変えながら続いていきます。Siフィールドでは、単発支援ではなく、顧問的な立ち位置で関わることも可能です。問題が起きてから対処するのではなく、未然に防ぎ、次の成長につなげる。実務経験に基づいた現実的な視点で、組織に寄り添います。
②社内研修
見出し：現場の空気に合わせて設計する、実感のある研修
説明文：管理職研修、新任研修、1on1・対話研修などを実施しています。理論を学ぶだけでなく、「自分の現場ならどう使うか」を考える構成を重視します。受講者の反応や言葉を拾いながら、場に合わせて進める研修が特長です。「話を聞いてもらえた」「自分のこととして考えられた」そんな声を大切にしています。